Nous cherchons un(e) Communication & Content Manager pour un remplacement de congé maternité à partir de mi-septembre 2025, pour une durée de 6 mois minimum (CDD ou freelance).

Un poste clé, au cœur de notre stratégie de marque, pour porter la voix de Beem avec cohérence, créativité et impact.

Sous la responsabilité directe de la Head of Growth & Brand Marketing, tu seras le/la garant(e) de notre tone of voice, de la cohérence de nos messages, et de la qualité de nos contenus et prises de parole sur l’ensemble de nos canaux.

Collaboration : tu travailleras en lien étroit avec les équipes Acquisition, Product et Design, pour assurer l’alignement entre la communication de marque, la performance marketing et l’évolution de nos offres.

Management : tu encadreras directement Rachel, notre Assistante marketing, en charge du community management et de l’emailing.

Tes missions principales :

1/ Contenus & copywriting

Rédiger des contenus impactants (emails, landing pages, brochures, réseaux sociaux, scripts…)
Créer un storytelling engageant et accessible autour de nos produits et de la mission Beem
Superviser le planning éditorial et collaborer avec les pôles design, marketing, sales, produit
Assurer la relecture et la cohérence des messages portés par les équipes et sur tous les points de contact

2/ Social media & community

Piloter la stratégie éditoriale sur nos réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn)
Superviser le planning et valider les contenus, angles et réponses aux commentaires/messages
Travailler avec Rachel sur des formats engageants, ancrés dans les codes social media

3/ Relations presse & visibilité externe

Suivi quotidien avec notre agence RP
Relecture et validation des communiqués de presse, éléments de langage et demandes d’interviews
Identifier les opportunités média ou partenaires (tribunes, événements, interviews…)

4/ Influence & partenariats média

Identifier les bons profils ou supports affinitaires
Prendre contact, négocier et briefer les campagnes
Valider les contenus, suivre les performances et recommander des optimisations

5/ Brand voice & cohérence globale

Être le garant du tone of voice Beem sur tous les supports (marketing, produit, B2C, B2B…)
Assurer la mise à jour et le respect des guidelines de brand content
Relecture / validation des contenus produits, marketing ou sales
Accompagner les autres pôles dans l’adoption du ton of voice Beem

Profil recherché

Minimum 5 ans d’expérience en communication, brand content ou rédaction.
Une plume fluide, impactante, différenciante et créative, orientée conversion, avec un vrai sens du message.
Capacité à adapter ton discours à différents publics et formats (social media, email, presse, print, landing pages…)
Capacité à collaborer avec des profils variés : Product, Acquisition, Sales, Design…
Bonne compréhension des enjeux business et performance marketing
Esprit analytique : capable de suivre les résultats et d’ajuster les contenus en conséquence
À l’aise avec les enjeux de communication de marque, de communication produit et de pédagogie
Autonomie, organisation, rigueur… et une bonne dose d’énergie positive !

Bonus : Expérience en start-up ou scale-upIntérêt pour les sujets énergie, climat, tech à impact ou consommation responsableMaîtrise de Notion, Figma, Canva ou équivalent

Conditions

Durée : 6 mois minimum (CDD ou freelance)
Démarrage : mi-septembre 2025
Lieu : Nantes ou remote partiel
Rémunération : selon profil et statut

Pourquoi rejoindre Beem (même temporairement) ?

Pour contribuer à une mission concrète : permettre aux foyers de reprendre le contrôle sur leur énergie à la maison
Pour un poste transversal, avec beaucoup de liberté créative et de responsabilités
Pour rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante
Pour travailler sur des sujets à impact réel
Pour rejoindre un univers en pleine évolution, mêlant tech, énergie, design et communauté